Formation Savoir mener les entretiens professionnels
Objectifs de la formation et compétences visées
✔️Objectifs pédagogiques :
Identifier le cadre juridique.
Préparer, structurer et conduire ses entretiens professionnels.
Améliorer ses techniques d’écoute, de questionnement et sa posture.
Construire des plans d’actions pertinents.
🎯Compétences visées :
Pratiquer l’entretien professionnel comme outil de management.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
🕦Déroulement de la formation :
1 journée, 7 heures
Lieu : dans vos locaux en présentiel
Effectif : individuel / collectif en intra (2 à 10 personnes)
👩💻Conditions de réalisation de la formation à distance
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence type Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Modalités et délai d’accès
Toute demande de prestation s ’accompagne de l’envoi d’un devis précisant le montant net de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis est transmis sous format électronique par mail ou par voie dématérialisée.
La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant le délai minimum calendaire de 48 heures.
Financement
OPCO : possibilité de prise en charge en fonction de votre dossier et de votre budget de formation
Si vous êtes micro-entrepreneur ou TNS, vous êtes éligible à une enveloppe fixe annuelle. Pour connaitre votre FAF et ses critères de prise en charge, connectez-vous sur https://www.secu-indépendants.fr rubrique « mes attestations » puis téléchargez votre « attestation de CFP ».
Informations complémentaires
Règlement intérieur : https://docs.google.com/document/d/1UPbVeP_nWeKGXRMj_qfv4NJAmjOgrgEQgXNWWDGOP1U/edit?usp=drive_link
CGV : https://docs.google.com/document/d/1UUYhsWZFy5eYgvyFXbnM10CrukT1J3KRhwwjFgP1RPo/edit?usp=drive_link
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Alternance de pratique et de théorie dans le cadre de l’apprentissage.
Séquences de progression sous forme de quizz et d’exercices individuels.
Ce programme peut être adapté aux besoins du client en intra uniquement.
Accessibilité Handicap
La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes signalant un handicap à l’inscription, une solution d’adaptabilité ou de remplacement sera systématiquement recherchée et appliquée.
Public visé : Professionnels
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire, Test de positionnement
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Etude de cas
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1200,00 €par personne / Intra sur devis
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- Mener vos entretiens professionnels
Programme de la formation
Mener vos entretiens professionnels
Structurer ses entretiens professionnels
Se préparer à l’entretien et réunir les informations clés. La méthode pour situer les étapes et le contenu de l’entretien. Se doter d’un support d’entretien.
S’entraîner à conduire les entretiens professionnels
S’entraîner à la pratique des différentes étapes de l’entretien : les questions clés à poser. Repérer les compétences acquises et potentielles du collaborateur. Clarifier le projet professionnel du collaborateur. Adopter la posture adaptée : écoute, questionnement et reformulation.
Construire des plans d’actions pertinents
Identifier des actions de développement au regard du projet professionnel. Connaître les différents dispositifs de formation et de professionnalisation (CPF, plan de développement des compétences) et orienter vers le dispositif adapté. Comprendre le rôle des différents acteurs (Managers, RH, collaborateurs).
L’apport théorique et juridique de l’entretien professionnel
Les obligations de l’employeur, ce qui change avec la loi Avenir CPF une possibilité de co-investissement