✔️Objectifs pédagogiques :
🎯Compétences visées :
Développer des compétences en management situationnel et adapter son style de comportement et de communication en fonction des situations et des collaborateurs.
🕦Déroulement de la formation :
1 journée, 7 heures
Lieux : Paris, Essonne, Lyon, Distanciel
Effectif : 5 personnes minimum en inter
👩💻Conditions de réalisation de la formation à distance
Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence type Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie.
Modalités et délai d’accès
Toute demande de prestation s ’accompagne de l’envoi d’un devis précisant le montant net de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis est transmis sous format électronique par mail ou par voie dématérialisée.
La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant le délai minimum calendaire de 48 heures.
Financement
OPCO : possibilité de prise en charge en fonction de votre dossier et de vos budget de formation
Si vous êtes micro-entrepreneur ou TNS, vous êtes éligible à une enveloppe fixe annuelle. Pour connaitre votre FAF et ses critères de prise en charge, connectez-vous sur https://www.secu-indépendants.fr rubrique « mes attestations » puis téléchargez votre « attestation de CFP ».
Informations complémentaires
Règlement intérieur : https://docs.google.com/document/d/1UPbVeP_nWeKGXRMj_qfv4NJAmjOgrgEQgXNWWDGOP1U/edit?usp=drive_link
CGV : https://docs.google.com/document/d/1UUYhsWZFy5eYgvyFXbnM10CrukT1J3KRhwwjFgP1RPo/edit?usp=drive_link
Alternance de pratique et de théorie dans le cadre de l’apprentissage.
Séquences de progression sous forme de quizz et d’exercices individuels.
Ce programme peut être adapté aux besoins du client en intra uniquement.
La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes signalant un handicap à l’inscription, une solution d’adaptabilité ou de remplacement sera systématiquement recherchée et appliquée.
Notre référente handicap est Laetitia Delcroix :
tel : 06 59 35 00 80
mail : laetitia.delcroix@myhumanpartner.com
Public visé : Manager
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Test de positionnement, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Cas pratique
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 750,00 €par personne / Intra sur devis
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
Sessions à venir :
04/12/2024 AU 04/12/2024 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : LYON 69000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M8-1
Format : Présentiel
22/01/2025 AU 22/01/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : EVRY 91000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M7-1
Format : Présentiel
19/02/2025 AU 19/02/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : LYON 69000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M8-2
Format : Présentiel
19/03/2025 AU 19/03/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : EVRY 91000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M7-2
Format : Présentiel
16/04/2025 AU 16/04/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : LYON 69000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M8-3
Format : Présentiel
27/05/2025 AU 27/05/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : EVRY 91000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M7-3
Format : Présentiel
18/06/2025 AU 18/06/2025 - 7h00 heures
Info(s) complémentaire(s) : Lieu : LYON 69000
Mode : Collective
Prix HT : 750,00 €
Référence : INTER M8-4
Format : Présentiel
Définir précisément le rôle du manager dans une organisation pour comprendre ses responsabilités. Participer à un exercice pratique visant à illustrer et renforcer la compréhension des responsabilités managériales.
Présenter les différents styles de management pour permettre aux participants d'identifier celui qui leur correspond le mieux. Explorer le concept de management situationnel pour apprendre à adapter son style en fonction des contextes et des équipes. Participer à un exercice pratique pour appliquer et expérimenter les styles de management présentés
Découvrez le modèle DISC® pour mieux comprendre les différents profils de communication et leurs spécificités. Améliorer sa communication en apprenant à adapter son style en fonction des profils identifiés grâce au modèle DISC®. Participer à un exercice pratique pour mettre en application les principes de communication appris.
Participer à des mises en situation pour tester et appliquer les compétences de gestion et de communication développées au cours de la formation. Recevez un feedback constructif pour identifier les points forts et les axes d'amélioration dans la pratique des compétences acquises.