Formation Découvrez votre Profil MBTI® en équipe

Objectifs de la formation et compétences visées

✔️Objectifs pédagogiques :

Mieux comprendre son mode de fonctionnement préférentiel via le MBTI®
Acquérir une meilleure compréhension de soi-même et des autres.
Travailler sur une thématique d’équipe (organisation, gestion de projet, conflits, efficacité)

 

🎯Compétences visées : 

Participer à améliorer les interactions au travail.

Identifier les préférences de ses collaborateurs et résoudre des problématiques d’équipe (organisation, gestion de projet, conflits, efficacité…)

 

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

🕦Déroulement de la formation :

1 journée, 7 heures

Lieu : dans vos locaux en présentiel

Effectif : collectif en intra (de 2 à 100 personnes)

 

👩‍💻Conditions de réalisation de la formation à distance

Pour les formations "A distance", elles sont réalisées avec un outil de visioconférence type Teams, permettant au formateur d'adapter sa pédagogie. 

 

Modalités et délai d’accès

Toute demande de prestation s ’accompagne de l’envoi d’un devis précisant le montant net de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Le devis est transmis sous format électronique par mail ou par voie dématérialisée.

 

La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer en respectant le délai minimum calendaire de 48 heures.

 

Financement

OPCO : possibilité de prise en charge en fonction de votre dossier et de votre budget de formation

 

 Si vous êtes micro-entrepreneur ou TNS, vous êtes éligible à une enveloppe fixe annuelle. Pour connaitre votre FAF et ses critères de prise en charge, connectez-vous sur https://www.secu-indépendants.fr  rubrique « mes attestations » puis téléchargez votre « attestation de CFP ».

 

Informations complémentaires 

Règlement intérieur : https://docs.google.com/document/d/1UPbVeP_nWeKGXRMj_qfv4NJAmjOgrgEQgXNWWDGOP1U/edit?usp=drive_link 

CGV : https://docs.google.com/document/d/1UUYhsWZFy5eYgvyFXbnM10CrukT1J3KRhwwjFgP1RPo/edit?usp=drive_link 

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

Formation largement basée sur l'expérience comprenant des exercices interactifs, des activités de groupe et des échanges.

Ce programme peut être adapté aux besoins du client en intra uniquement.

Accessibilité Handicap

La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes signalant un handicap à l'inscription une solution d'adaptabilité ou de remplacement sera systématiquement recherchée et appliquée.

 

Public visé : Professionnels

Format : Présentiel ou à distance

Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé

Modalités et délai d'accès : Entretien d'analyse des besoins, Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire, Test de positionnement

Modalités d'évaluation : Cas pratique, Jeux de rôles

Rythme : Sur mesure

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles

Tarif formation HT : 1350,00 €par personne / Intra sur devis

Durée :  

1.0 jour(s)

7.0 heure(s)

Résumé du programme

  • Profil MBTI®

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

Profil MBTI®

  • Passation du questionnaire MBTI®

    Passation des questionnaires MBTI® en ligne en amont de la session de formation. (1 jour avant au minimum)

  • Découverte des profils MBTI®

    Découverte des profils MBTI® de chaque membre de l’équipe à travers des exercices et mises en situation ludiques. Remise du rapport individuel MBTI® de 20 pages à chaque participant *en option payante : possibilité de travailler sur le profil MBTI® de l’équipe

  • Comprendre les différents profils

    Exercices de réflexion sur les différents profils en lien avec la thématique posée par le mandataire. Réflexion collective sur le fonctionnement des différents profils de l’équipe en situation professionnelle.

Statistiques & Indicateurs

Mis à jour le 18/03/2024
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